De gedachte van Duijn Bloem Voss over sponsoring is dat je samen meer bereikt dan alleen. Dit is de basis van veel opvattingen waarmee Duijn Bloem Voss zich onderscheidt van andere kantoren. Wij zoeken op verschillende manieren de verbinding met de samenleving. De gesponsorde krijgt van ons faciliteiten, menskracht, kennis of geld. Wij verwachten daarvoor een originele tegenprestatie. In 2018 sponsoren wij:
– Artzaanstad
– Zaanse Golf Club
– Voetbal vereniging ZVV Zaandijk
– De Westfriese Hockeyclub Hoorn

Mr. Frank Visser in Hoorn

Het was in alle opzichten een fantastische bijeenkomst! Bijgaand de beeldregistratie.

Mr. Frank Visser komt naar Hoorn

Arbeidsrecht met Mr. Frank Visser en Mr. Jan Wolter Bloem Mr. Frank Visser doet uitspraak over een spraakmakende hypothetische case. Aan de hand van video’s wordt de case uitgelegd. De case bevat elementen die herkenbaar zijn voor ondernemers. Conflicten tussen … Lees verder

Zodanige banden

Criterium “zodanige banden” geldt niet bij transitievergoeding. Doorstart na faillissement, Opvolgend werkgeverschap, Transitievergoeding. De Rechtbank Midden-Nederland, 21 juli 2016 (ECLI:NL:RBMNE:2016:4242, JAR 2016/219, AR-Updates.nl 2016-0851). De casus Faillissement. De curator ontslaat werknemer. De onderneming wordt doorgestart. De werknemer treedt voor 1 … Lees verder

Dossieropbouw: Hier moet je op letten bij ontslag

Werkgevers willen een soepeler ontslagrecht en werknemers makkelijker kunnen ontslaan. Dat blijkt uit recent onderzoek van BNR en MKB-Nederland. Maar met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is het ontslagrecht juist strenger geworden. Dossieropbouw is belangrijker dan … Lees verder

Belangrijke wijziging fiscale wetgeving en kinderalimentatie per 1 januari 2015

De wijzigingen in de fiscale regelgeving kunnen van invloed zijn op de hoogte van de kinderalimentatie. De diverse wijzigingen in de fiscale regelgeving kunnen aanleiding zijn om de alimentatie opnieuw te laten berekenen en vast te laten stellen. Lees verder